Подбор IT-специалистов для компаний и стартапов

IT – рекрутинговое агентство TopHunt
Активно используем опыт найма in-house — нанимаем, как для себя. Быстро и качественно, без предоплаты.

Услуги

Наша основная услуга – поиск профессионалов в штат заказчика.
Рекрутинг
– Обзорная аналитика заработных плат и компенсаций
– Исследование репутации компании и бренда; работодателя;
– Расчет емкости рынка конкретных специалистов в регионе;
– Поиск и составление списка компаний-доноров.
Исследования
Кадровый аудит, оценка профиля вакансии, рекомендации по корректировке, помощь в процессе рекрутмента
HR-Консалтинг
Подбор директоров и вице-президентов
Executive Search
Как рекрутинг, только кандидат проживает в другом городе или стране, и ему требуется переехать, чтобы начать работу.
Релокация

Направления подбора

PHP, Java, Ruby, Python, NodeJS, Go, Scala, .NET Developer, Full Stack Developer
Back-End
JavaScript, Angular, React, Vue, Typescript, UI/UX Designer
Front-End & Design
Head of Marketing, Content Director, Email Marketer, Traffic manager, HR Business Partner, IT Recruiter, HR Director
Marketing & HR
Программист 1С, QA Engineer, Руководители поддержки и инфраструктуры, Support Engineer, Консультант SAP, Information Security Engineer
QA & Infrastructure
& Support
CTO, IT Project Manager, Product-менеджер, Бизнес и системные аналитики, Руководители разработки
Management & Analysis
iOS, Android Developer, React Native Developer, DevOps Engineer
Мobile & DevOps
C++, Rust, Data scientist, Machine Learning Developer, Quantitative Researcher, AI Researcher, Data Analyst
Data Science & Big Data
Unity3D Developer, Unreal Engine Developer, Game Developer C++, Game Designer, 2D художник, 3D Artist
Game Dev & Game Design
Берем за свою работу от одного месячного оклада найденного кандидата от 10% от годового оклада кандидата (в зависимости от запроса)

Стоимость

Почему мы
Не берем никакой оплаты до выхода сотрудника на работу.
Работаем без предоплаты
Экономим ваше время
Полностью ведем отбор сотрудника, вам остается выбрать из лучших.
Работать с агентством выгоднее: услуги стоят соизмеримо с оплатой труда рекрутера-фрилансера, а экспертизы гораздно больше.
Экономим ваши деньги
Решаем задачу
Мы решаем задачу клиента, а не механически ищем по описанию.
1
3
2
4

Этапы работы

Свайп
Оценка запроса
1
Формирование предложения
2
и при необходимости NDA
Подписание договора
3
Поиск, оценка,
обзвон, cобеседования кандидатов
4
Оплата нашей работы
8
Выход сотрудника
7
Предоставление списка отобранных специалистов
6
При необходимости
Специфическое тестирование кандидатов
5
Поиск, оценка,
обзвон, cобеседования кандидатов
4
Оплата нашей работы
8
Выход сотрудника
7
Предоставление списка отобранных специалистов
6
При необходимости
Специфическое тестирование кандидатов
5
Оценка запроса
1
Формирование предложения
2
и при необходимости NDA
Подписание договора
3
Если вам не подойдет специалист в течение трех месяцев после приема на работу, мы обязуемся найти ему подходящую замену

Гарантия

Получите бесплатный анализ рынка кандидатов

Просто пришлите интересующую Вас вакансию
Кейсы
Невысокая оплата труда, отсутствие автоматизации и прозрачности процесса самой работы. Нужен был человек с опытом, но при этом недорогой, готовый самостоятельно выстраивать механизмы лидогенерации и организовывать удаленную работу.
Невысокая оплата труда, нет автоматизации, нет прозрачности работы
Барьер
Задача
Найти удаленного сотрудника для social selling
Найти удаленного сотрудника для social selling (лидогенерация в B2B через общение в социальных сетях) на полный рабочий день или хотя бы на парт-тайм.
Результат
За 2 недели был найден специалист с релевантным опытом в международной компании, готовый работать полный день за стартовую зарплату. На данный момент, сотрудник работает в компании 1,5 года и занимает должность старшего менеджера.
За 2 недели найден специалист с опытом, готовый работать за стартовую зарплату
Как мы нашли сотрудника с опытом, готового работать полный день за стартовую зарплату
Тут даже добавить нечего.
Москва, только офис, уровень: не ниже Senior
Барьер
Задача
Собрать команду разработчиков в американскую медицинскую компанию
Собрать команду разработчиков в американскую медицинскую компанию для разработки и совершенствования приложений.
Результат
Составили карту поиска и список интересных компаний, в работе использовали LinkedIn, Stack Overflow, GitHub, работные сайты. В итоге по ключевым словам нашли запись выступления с конференции и установили контакт с кандидатами через комментарии, пригласили на собеседование, и один стал частью команды.
Нашли специалиста в команду через запись выступления с конференции
Как мы нашли Senior’а в московский офис американской компании через запись выступления с конференции
Заказчику были интересны кандидаты только из определенных компаний, список состоял из 3х и каждая была стабильным гигантом рынка.
Только кандидаты из 3х конкретных компаний-гигантов рынка
Барьер
Задача
Найти фронтендера в молодой стартап
Найти молодого лида frontend разработки в молодой, динамичный стартап на полный рабочий день.
Результат
Провели глубокую аналитику рынка специалистов в компаниях, установили контакт через социальные сети. Схантили идеального кандидата из интересной заказчику компании, предложив амбициозные задачи и развивающийся проект.
Схантили идеального кандидата
Как мы схантили идеального кандидата у компании-гиганта
С нами работают

Отзывы

Свайп
Коммерческий директор,
Web Pay, Белоруссия
Очеретняя Мария
WEBPAY благодарит специалистов компании TOPHUNT за профессиональный хантинг IT-специалистов для разработки платежных онлайн-решений. Процессы подбора кандидатов и коммуникация выстроены на высоком уровне, гибкий а подход к нашим пожеланиям помогли закрыть вакансии в короткие сроки.”
Директор по персоналу, 404 Group, Россия
Балод Александра
“Tophunt - настоящие профессионалы. В своей работе они требовательны не только к кандидатам, но и к себе. Они владеют ситуацией на it-рынке, учитывают специфику нашего бизнеса. Подобранные агентством специалисты полностью оправдывают ожидания, плодотворно внося свой вклад в развитие нашей Компании.”
Генеральный директор, Avatarico, Россия
Зайцев Антон
В преимущества Tophunt занес бы:
– гибкую настройку воронки (клиент присылает тестовое, чеклист, требования, и вместе с агентством формируется инструмент отсева)
– а также проверку на знание иностранных языков собственными силами.”
CEO и co-founder, Lostroom, Испания
Попов Юрий
Искали вместе с Топхантом топ-менеджера для компании. Был впечатлен системным подходом к работе и трудоспособностью сотрудников агентства. Рекомендую
“ООО “РУБЕТЕК РУС” выражает искреннюю благодарность рекрутинговой компании “Топхант” за плодотворное сотрудничество.
Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения и взаимопонимание. Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма Вашего персонала и поблагодарить за оперативность в решении вопросов. За период нашей совместной работы компания “Топхант” зарекомендовала себя как надежный подрядчик, способный выполнять сложные задачи на высоком профессиональном уровне.
Выражая уверенность в дальнейшем сотрудничестве, желаем Вам дальнейших успехов в работе, реализации новых проектов и достижения поставленных целей!”
СТО, Rubetek, Россия
Константин Масленников
Директор по персоналу, 404 Group, Россия
Балод Александра
“Tophunt - настоящие профессионалы. В своей работе они требовательны не только к кандидатам, но и к себе. Они владеют ситуацией на it-рынке, учитывают специфику нашего бизнеса. Подобранные агентством специалисты полностью оправдывают ожидания, плодотворно внося свой вклад в развитие нашей Компании.”
Коммерческий директор,
Web Pay, Белоруссия
Очеретняя Мария
WEBPAY благодарит специалистов компании TOPHUNT за профессиональный хантинг IT-специалистов для разработки платежных онлайн-решений. Процессы подбора кандидатов и коммуникация выстроены на высоком уровне, гибкий а подход к нашим пожеланиям помогли закрыть вакансии в короткие сроки.”
СТО, Rubetek, Россия
Константин Масленников
“ООО “РУБЕТЕК РУС” выражает искреннюю благодарность рекрутинговой компании “Топхант” за плодотворное сотрудничество.
За период нашей совместной работы компания “Топхант” зарекомендовала себя как надежный подрядчик, способный выполнять сложные задачи на высоком профессиональном уровне.
Генеральный директор, Avatarico, Россия
Зайцев Антон
В преимущества Tophunt занес бы:
– гибкую настройку воронки (клиент присылает тестовое, чеклист, требования, и вместе с агентством формируется инструмент отсева)
– а также проверку на знание иностранных языков собственными силами.”
CEO и co-founder, Lostroom, Испания
Попов Юрий
Искали вместе с Топхантом топ-менеджера для компании. Был впечатлен системным подходом к работе и трудоспособностью сотрудников агентства. Рекомендую

Расскажите, каких IT-специалистов вы ищете: мы обязательно поможем их найти

Просто отправьте нам вакансию, и мы свяжемся с Вами
Россия, 197101, Санкт-Петербург, Мира, д 5
Нажмите, чтобы позвонить
Вы ищете работу в IT?
Отправьте свое резюме для включения в нашу базу. Как только появится релевентная Вам вакансия, мы с Вами свяжемся.
Резюме
Made on
Tilda