Найти разработчика: где искать айтишников?

В этой статье мы рассмотрим различные источники и методы поиска айтишников, которые могут помочь вам собрать команду разработчиков.

Список ресурсов

Онлайн-порталы по поиску работы.

Одним из самых популярных способов поиска айтишников является использование онлайн-порталов, таких как LinkedIn, Indeed, Glassdoor, и GitHub. Здесь вы можете создать вакансии, просматривать профили кандидатов и даже связываться с ними напрямую. LinkedIn, например, предоставляет возможность создавать профили компании и находить профессионалов с нужными навыками.

Аутсорсинговые компании и фриланс-платформы.

Если вам нужен разработчик на проектной основе или на небольшой срок, стоит обратить внимание на аутсорсинговые компании и фриланс-платформы, такие как Upwork, Freelancer, Toptal и другие. Здесь можно найти специалистов разного уровня и опыта.

Сотрудничество с университетами

Есть несколько способов сотрудничества с университетами, которые могут быть полезными для вашей компании.

Стажировки. Один из вариантов - организовать программу стажировок в вашей компании и сообщить об этом в деканате профильного факультета. Это поможет привлечь студентов и познакомить их с вашей компанией.
Гостевые лекции. Если вы готовы к более масштабному сотрудничеству, можно договориться о проведении гостевых лекций от опытных профессионалов из вашей компании. Это позволит поделиться опытом с будущими специалистами и привлечь внимание студентов.
Онлайн-школы и образовательные платформы. Вы можете также рассмотреть выпускников онлайн-школ и образовательных платформ. Эти выпускники уже получили образование и готовы к работе.

Примеры таких платформ:

GeekBrains
Нетология
Skillbox
Irs.academy
Первый Бит

Выбор подходящего способа зависит от ваших целей и ресурсов. Сотрудничество с университетами и образовательными платформами может помочь вам найти талантливых специалистов и расширить круг потенциальных кандидатов.

Сообщества и митапы.

IT-сообщества и технологические мероприятия, такие как митапы, конференции и хакатоны, предоставляют отличную возможность познакомиться с разработчиками лично. Здесь можно обсудить проекты, найти потенциальных кандидатов и даже поделиться своими задачами и проблемами.

Специализированные ресурсы и рекрутинговые агентства.

Существуют специализированные ресурсы и рекрутинговые агентства, ориентированные исключительно на поиск айтишников. Они могут предоставить вам доступ к кандидатам с определенными навыками и опытом.

Социальные сети и профессиональные форумы.

Активность в социальных сетях, таких как Twitter и Reddit, а также на профессиональных форумах и сообществах, помогает установить контакты с разработчиками и создать свой профессиональный имидж.

Рекомендации и сеть контактов.

Не забывайте обращаться к вашей сети контактов и просить рекомендации. Часто лучших кандидатов можно найти через личные связи.

Публичные проекты и open source сообщество.

Участие в open source проектах и вклад в разработку свободного программного обеспечения могут привести к тому, что талантливые разработчики сами обратят внимание на вас и вашу компанию.

Давайте подробнее рассмотрим проверенные сайты, где можно найти программиста

Upwork - это международная платформа для поиска удаленной работы. Здесь собраны специалисты разных областей, но больше всего программистов. Общение на этой платформе осуществляется на английском языке.
Clutch - это рейтинговая B2B-платформа, которая оценивает веб-студии на основе подтвержденных отзывов. Здесь можно отфильтровать аутсорсеров по размеру компании, стоимости проектов и местоположению.
Dribbble - одна из самых известных платформ для дизайнеров, где можно просматривать работы потенциальных кандидатов. Попасть в сообщество Dribbble можно только по приглашению.
Behance - медиа-платформа, где фотографы, дизайнеры и иллюстраторы со всего мира демонстрируют свои работы. Здесь можно найти специалистов, изучив их портфолио, доступное на их аккаунтах.
HH - это сайт для поиска специалистов разных областей. Здесь можно найти программистов и выбрать подходящего кандидата, ознакомившись с их резюме. Этот сайт популярен в России.
LinkedIn - профессиональная социальная сеть для поиска сотрудников. Каждый соискатель имеет свой профиль. В России можно найти программистов через LinkedIn с использованием VPN.
Stack Overflow - это платформа для вопросов и ответов программистов. Здесь можно найти программиста по его профилю или разместить вакансию.
Fiverr - биржа для фрилансеров, отличающаяся тем, что соискатели выступают как продавцы. Здесь есть рейтинговая система, помогающая быстро найти программиста с необходимыми навыками.
GeekJob - это сайт для поиска специалистов в области IT & Digital с использованием анонимных резюме. Здесь также можно найти пользователей с открытыми контактными данными. GeekJob предоставляет как бесплатный, так и платный функционал.
Toptal - платформа для программистов-фрилансеров. Здесь как специалисты, так и заказчики проходят предварительный отбор перед получением доступа к заказам и контактам друг друга.

Выбор платформы зависит от ваших конкретных потребностей и предпочтений.

Дополнительно: телеграм-каналы

Помимо классических площадок очень популярны каналы и чаты в телеграм:

Успехов в закрытии вакансий!